文颐事件拷问老板修养

高高在上，强势刻薄，缺乏人文关怀文颐事件拷问老板修养

王利博制图

在来自各界的各种偏激或冷静的评论中，更多地表达了这样一种共识：以文颐为代表的某些BOSS团成员表现出对求职者的不尊重、缺乏包容甚至肆意攻击，让企业家群体蒙羞。2012年6月1日，沸沸扬扬好一阵的“文颐事件”终于来到了一个重要节点：当事人文颐终于道歉———虽然看上去不那么真诚。

文颐，这位经历神秘、年龄未知的女企业家，从在职场节目中质疑求职者学历造假到被网民“人肉”出学历经历造假，在无一不戏剧的网络风暴中，怪异地一夜爆红，连同她的企业以及其他BOSS团成员都成为近期热门话题。

BOSS们在电视节目里的各种表现是真诚参与，还是一种作秀？他们只是服从节目安排的演员，还是表露自己的真性情？他们是借此给自己和企业打广告，还是不小心成为大众娱乐的对象？他们是真材实料的老板，还是在众目睽睽之下暴露了自己的短板？

截至目前，由“文颐事件”引发的“BOSS团危机”仍在发酵。

“文颐事件”引发抵制风暴

2012年5月31日22点左右，李开复在结束了一天的会议之后，习惯性地打开了微博，立即震惊了。他发现自己在当日上午9点多发起的一个是否抵制电视职场节目《非你莫属》的投票，已经冲破到了令他难以想象的15万人次。

这个数字在几天之后的6月2日，更新至27万余人次。有94%的人选择了“抵制”，在他们的评论中，既有对主持人和节目制作的批评，也充满了对于面试官BOSS团成员的指责。

有网民感谢李开复挺身而出，因为他做的是“这么公正有意义的事情”。多数网民发表着相似的质问：坐在面试官席上的BOSS们，你们凭什么高高在上、盛气凌人？

同时也有人不解李开复为何这么“热血”，李开复的解释是：“该节目树立了负面企业文化；面试官高高在上、强势刻薄，对求职者缺乏基本的人文关注。”

可见，作为企业家的李开复，虽然此举将自己卷入娱乐的风口浪尖，但是企业、企业家，仍是他的原有之意———这同样也是公众质疑的核心问题。

受“抵制风暴”冲击，6月1日凌晨，沉默12天之久的文颐终于抛出了“万众期待”的道歉微博，在其声称“只是一个普通女子，也会犯错”的短短数语中，既没有回答公众一直追问的学历造假问题，亦没有就所在企业诚信所受质疑做出任何说明。

在发出这则道歉声明的同时，文颐已将其余微博全部删除，并且关闭了评论，但这阻挡不住网民通过转发微博继续对其进行评论。在这些评论中，大都是质疑其“道歉态度难平悠悠众口”，并“试图转移大众的愤怒点，明显地在和大家玩文字游戏”。

芒果传播集团总裁松波就此事发表观点说：“她的道歉没你想象那么真诚。”

另一些人用更直接的方式做出了回应。6月1日当天，由文颐担任创始人兼副总裁的某购物网站被黑客攻击，致使其长时间无法正常打开。黑客在网站首页展示了“致文颐的一封信”，直指文颐“没有一个BOSS应有的担当”。“文颐事件”发生以来，出于某种“显而易见”的原因，BOSS团的其他成员大多数保持讳莫若深的回避态度。

搜狗CEO王小川是第一个站出来的BOSS团成员。他通过微博直接点名文颐：“请你道歉，为了被诋毁学历的法国留学生郭杰，为了全体留法学子。”并对文颐直言：“别的老板不敢骂你，我骂你。”

在王小川之后，另一位重量级成员———58同城网CEO姚劲波随即发声，他承认“部分参与者做法确实令这节目的水平和意义受到了影响，各BOSS行为都反映了其企业文化和风格”。爱乐活CEO蔡虎也曾是该节目的评委座上宾，他公开表态敦促文颐应公开回应并向求职者道歉。“我们BOSS团成员需要对求职者负责，对BOSS所代表企业负责，对节目负责，更要对广大电视观众负责”。

截至6月2日晚，李开复发起的投票仍在继续。

可以预料的是，“文颐事件”并不会因为她的道歉而完全得到公众的谅解———至少在她做出一个真正诚实的回应前。

职场节目成BOSS照妖镜？ “文颐事件”由晕倒的求职者开始，但注定会有另一个想不到的结局。

在来自各界的各种偏激或冷静的评论中，更多地表达了这样一种共识：以文颐为代表的某些BOSS团成员表现出对求职者的不尊重、缺乏包容甚至肆意攻击，让企业家群体蒙羞。

越来越火的电视职场节目，正成为企业家展示形象的另一个直观途径。文颐早已不是一个个体，她代表的BOSS团，在过去一段时间里，渐渐成为一种特殊群体。然而，在BOSS们考察求职者的同时，自己也当众“被考察”。

在掌讯集团副总裁李彤看来，“一些BOSS缺乏对人的起码尊重，他们的一举一动、一言一行、里里外外都透着两个字：虚妄。”

这些打击求职者但自己也遭抨击的BOSS们，大致不外乎两种：强加自己的价值观、不尊重求职者。对于这些高高在上的BOSS面试官来说，他们显然并未意识到，作为一个企业家，不但代表自己，也代表企业，既是传递企业文化，也在塑造企业家精神。

当一位企业家走上面向公众的职场节目，便要以更高的标准要求自己，而不是随意将自己的观点强加于别人，蔑视和不尊重求职者，甚至攻击、羞辱求职者———没有做到这一点的文颐成功地让这类电视节目成了照妖镜，既照出了伪装的自己，也照亮了别人的眼睛。