创新驱动要挖掘软资源、提升软实力

湖北省国资委主任杨泽柱：创新驱动要挖掘软资源、提升软实力

杨泽柱

当今时代，国家、地区乃至于企业之间的竞争，改变了以往单纯的硬实力比拼，转变为以软实力主导的综合实力的较量。

硬资源是有形的，是受时空限制、有限供给的，而软资源完全取决于人的努力创造和科学开发利用，是更宝贵的资源。实践证明：发展水平越高，对硬资源的依赖程度越小，对软资源的利用水平越高。在目前宏观经济环境趋紧、物质要素投入受限的情况下，开发软资源就更具现实意义。

湖北是一个“硬资源”相对贫乏的省份，缺煤、少油、乏气，国有经济单纯依靠比拼硬资源的传统发展模式难以为继，必须加快转变经济发展方式，从过去主要依靠要素和资源的投入转向更多地依靠体制创新、发掘软资源，提升软实力，增创跨越发展的新优势，主要包括：

增创思想解放的新优势。破除传统的思维定式，树立新的“发展资源观”，以理念的创新激发发展的活力；

增创发展文化新优势。发展文化有利于构建公正公平、开放宽容、合作共赢的发展环境，促进国有经济又好又快发展；

增创体制机制新优势。实施国企改革再攻坚，重点要加快推进“五化”：产权多元化、资产资本化、资本证券化、激励股权化、人才市场化；

增创服务环境新优势。切实转变作风，全面建立“一条龙”服务企业制度，将国资监管机构打造成服务国有经济的“第一窗口”；

增创能力水平新优势。就国资国企而言，重点要在提高履行出资人职责的能力和水平、提高企业经营管理水平上下功夫；

增创精神动力新优势。要强化“治庸问责”，增强加快发展国有经济的责任感和紧迫感，提振“精气神”，把国资国企勇于创新的精神转化为科学发展、跨越式发展的推动力量。