国资委将内控工作纳入央企考核

国资委将内控工作纳入央企考核

在启动了中央企业内部控制体系建设工作后，国资委5月11日下发《关于加快构建中央企业内部控制体系有关事项的通知》，对中央企业的内部控制体系建设提出更为详细的要求。其中指出，各中央企业要建立健全内部控制工作责任制，将内部控制建设与执行效果纳入绩效考核体系，确保内部控制不断完善并得到有效执行，为战略有效实施、资源优化配置、企业价值提升提供强有力的支撑。

《通知》指出，各中央企业要以开展管理提升活动为契机，结合本集团内部控制工作实际，以提高经营效率和效果为目标，以风险管理为导向，以流程梳理为基础，以财务内部控制为切入点，以关键控制活动为重点，制订全集团内部控制整体建设实施方案或持续改进计划，明确总体建设目标和分阶段任务，经董事会（或相应决策机构）批准后，于2012年8月31日前报国资委备案。

国资委指出，中央企业要力争用两年时间，按照《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求，建立规范、完善的内部控制体系。同时，国资委要求中央企业自2013年起，于每年5月31日前向国资委报送内部控制评价报告，同时抄送派驻本企业监事会。