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第32版            荆楚纵横
 

2012年5月15日 星期    返回版面目录

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张耀华:“力达”百年纺织

来源:中国企业报  作者:孙林何花

张耀华:“力达”百年纺织

张耀华

2011年,力达纺织有限公司董事长张耀华投资2.2亿元兴建了龙感湖力兴棉业储运公司,该项目包括10万吨棉花储备库区、棉花交易检测区、棉花交易行政区、物流信息中心区、配套设施区等,成为鄂皖赣三省最大的棉花现货交割、储备、物流中心。该公司在十几年的发展中已形成了以“追求卓越”为核心价值的企业文化,成为推动公司实现跨越式发展的精神力量。

更新设备自主创新

原在广东经商的张耀华,在事业巅峰时毅然回乡创业。2003年6月他一手创办湖北力达纺织有限公司。自2010年起,力达公司自主淘汰落后产能、更新设备,分时段、分批次对落后设备实行改造或拆除更新。

2011年,力达公司增加3万锭的倍捻设备投资,以延伸产业链条。投产后的力达既可减少用工,节能降耗,又可实现产品品种单纱与双纱并存,延伸产业链条,提高产品附加值。同时,还将增加产品品种,提高产品利润,为进一步提高市场占有率打下良好基础。

同年,力达公司投资2.2亿元兴建了龙感湖力兴棉业储运公司。该项目包括10万吨棉花储备库区、棉花交易检测区、棉花交易行政区、物流信息中心区、配套设施区等,成为鄂皖赣三省最大的棉花现货交割、储备、物流中心。

公司先后将清花、梳棉成卷流程改成自动化清钢联;将304型并条机改成先进的D81型;淘汰了原来的1603型气流纺机,改为国内最先进的电清无结头半自动化气流纺机;还将普通槽筒机升级为自动络筒机。设备升级后,产品质量也有效提升,品种净利润也相当可观。

在这一系列举措下,公司10万锭生产线从主要依靠劳动力比较优势的竞争,逐步转向依靠科技创新能力的竞争。

追求卓越回馈社会

力达公司注重企业文化建设及员工综合素质的提升,公司在十几年的发展中已经形成了以“追求卓越”为核心价值的企业文化,成为推动公司发展的精神力量。

在力达公司快速发展的同时,张耀华不忘身上肩负的社会责任。2011年黄冈三运会火炬在龙感湖传递,力达公司作为唯一的赞助商全力支持;龙感湖新中学开业庆典,张耀华又积极向母校捐款,几年来,公司用于公益和慈善的资金达100多万元。

2010年他创造的“好兄弟”牌筒纱被评为黄冈市知名商标;同年12月张耀华荣获“全国纺织工业劳动模范”光荣称号;2011年公司被认定为湖北省农业产业化省级重点龙头企业。

张耀华说,力达公司将以严谨的管理对内做强,多品种赢市场;以科学的眼光对外做宽,寻求新的经济增长点,形成以棉花、纺纱、仓储、投资等经营多种业务的企业,走集团化发展模式。力达正向“创造成功家园,追求百年纺织”的宏伟目标迈进。

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