主办单位:中国企业报

第29版:荆楚纵横 上一版3  4下一版
第29版            荆楚纵横
 

2012年5月15日 星期    返回版面目录

放大 缩小 默认        

陈艳林:率恩施汽运创51年安全行驶

来源:中国企业报  作者:龚恩鸣本报记者周游

陈艳林:率恩施汽运创51年安全行驶

陈艳林

1996年濒临倒闭的国有老企业恩施州汽运总公司,迎来了他的新任总经理陈艳林。随后的近十年来,陈艳林创造了七年七大步的奇迹,使这家老店起死回生。随后又进行了国企转民的整体改制,取得了圆满成功,并于2007年被省委、省政府表彰为“全省深化国有企业改革先进单位”。

恩运集团于2003年年底由国有企业改制为民营企业,是目前我州唯一获中国道协核准的道路旅客运输二级企业。改制前,公司年纳税额最高为110万元,改制后的6年里,已累计纳税4000多万元,公司资产总额达3.1亿多元。

陈艳林说:“公司的快速发展,离不开来自各方面的努力和支持,但主要得益于在改革中坚持科学发展、统筹兼顾的经营理念。”

勇立潮头,锐意改革。1996年陈艳林临危受命担任原州汽运总公司总经理,面对一个濒临倒闭的国字号老企业,他以务实、创新的精神,摸索出了一条“盘存量、保稳定、促发展”的路子,最终创下了七年七大步的不俗成绩。2003年,在加快企业改制的背景下,没有任何改制经验借鉴的陈艳林结合企业实际,因企制宜,使企业整体改制取得了圆满成功。

创新管理,成效突出。为保证运输安全,从2008年11月起,恩运集团先后对营运客车、旅游车等432台全部安装了车载GPS监控系统,实行24小时不间断监控管理。创下连续51年安全无事故的记录。由陈艳林牵头组织汇编成册的《安全管理新机制》被省交通厅在全省范围内广泛宣传和推广,其中的“门检制度”被省交警部门硬性规定为所有客运企业必须严格履行的安全制度。

关爱员工,恩报社会。在陈艳林的带领下,恩运集团推行“以人为本、和谐发展”的企业经营理念。每年开展丰富多彩的文体娱乐活动、组织中层干部培训班等;坚持开展冬季“送温暖”和夏季“送清凉”活动,力争把关爱送到每个员工的手中和心中。此外,恩运秉持“恩报社会,运行天下”的企业理念。截至目前,恩运集团累计捐款350万左右。

抢抓机遇,促进发展。坚持“一业为主、多业发展”的经营思路,抢抓市场机遇,拓展经营空间,不断壮大企业规模。在“一业为主”方面,通过兼并、收购等方式,将本市原5家客运公司整合为一家。在“多业发展”方面,先后在房地产开发、旅游及旅游运输,品牌汽车4S店、家居建材等行业中涉足经营。改制至今,恩运集团累计缴纳税金近6000万元,其中仅2010年度就实现税收1377.4万元。

近年来,陈艳林获得多项殊荣:“湖北省优秀企业思想政治工作者”、“湖北省五一劳动模范”、“恩施州优秀党务工作者”等,当选为恩施州第五届、第六届人大代表。

关于我们 | 报纸征订 | 投稿方式 | 版权声明

版权声明:《中国企业报》刊发的所有作品,版权均属于中国企业报社。未经报社书面授权,任何单位及个人不得将《中国企业报》刊发的内容用于商业用途。如进行转载、摘编,必须在报社书面授权范围内使用,并注明作品来源"中国企业报"以及相关作者信息。
本站地址:北京海淀区紫竹院南路17号 邮编:100048 电话:010-68701050 传真:010-68701050
京ICP备11013643号 京公网安备110108008256号