马新强：创造华工科技26项中国第一

马新强：创造华工科技26项中国第一

马新强

从接手华工激光，使其利润增长400%；到拿下ACS公司,为华工科技带来海外研发和销售中心；再到经济危机中，依靠自主创新，使得华工科技销售收入增长28%以上……

1998年，年产值仅为200万、利润几乎为零的华工激光公司由马新强接手，从此开启了“华工科技”时代。华工科技实现了从成立之初不到8000万的销售收入到2011年的21亿目标。依靠自主创新能力，华工科技在能量激光应用领域创造了26项“中国第一”。截至目前，公司业务已拓展到俄罗斯、北美等40多个国家和地区。

靠核心技术打江山

近年来，我国激光加工技术深陷重围，一方面，国外知名激光设备提供商纷纷抢滩中国市场；另一方面，国内激光企业由于同质化竞争，始终难以突围。

身处困局之中，马新强誓言：“靠降价拼来的市场，我宁可不要。华工科技这支‘国家队’，要靠核心技术打江山！”

12年来，华工科技在马新强主持下，立足自主研发和技术创新，每年将销售收入的8%以上用于新技术、新产品的开发，大力培养创新型人才。

依靠自主创新能力的提升，华工科技在能量激光应用领域创造了26项中国第一。此外，华工科技为神龙公司提供的汽车白车身焊装生产线，价格相当于国外同等质量水平的三分之一，节约成本近2000万元。在信息激光领域，华工科技旗下的华工正源是国内唯一一家能批量生产半导体激光器的企业。在激光技术应用领域，旗下的华工图像已为国内外数千个产品提供了防伪方案。在电子元器件领域，旗下的华工高理早已为全球七成空调植入了“中国芯”……

十年磨一剑，在马新强这位“铸剑者”的淬炼之下，华工科技迅速抢滩国际市场，业务拓展到40多个国家和地区。而在马新强看来，这不仅是拓展了市场，增加了外汇收入，更是增添与世界顶尖对手对话的底气。

与人才共谋发展

从接手华工激光，马新强便坚持广揽人才，尊重人才，与人才共谋发展的人才理念。

2006年，一纸聘书从华工科技发往世界各地，华工科技在激光技术及应用领域，招聘技术领军人才,共谋高端产业平台。

这纸聘书背后，贯穿着马新强以人才兴企的理念。他深知，对于华工科技这样成长中的高科技企业来说，人才是第一生产力，是战略所需；而要想在全球激光产业的高端市场中分一杯羹，必须倚重人才这一利器。

在招揽人才方面，马新强采取了主动出击。闫大鹏博士便是他“海外人才计划”中引进的第一人。他先后从美国、英国、日本、法国等引进行业领军人才10余人，为企业输入新鲜血液。

有了成熟的人才为企业“输血”，华工科技还制定了“青苗培养计划”，为企业和行业“造血”。公司面向一批国内重点院校的优秀学子，为他们制定专门的职业规划和培养方案，扶助“青苗”快速成长，为企业补充进新鲜血液。

马新强认为，好的企业能够培养人才。为使人才能和企业走得更远，华工科技坚持“扶上马，送一程”，在公司建立了独有的“高端人才库”，围绕核心人才，开展定向跟踪服务，无论服务对象在项目立项、团队配套、资金支持，甚至是家庭生活上遇到了怎样的困难，都想尽办法去帮助和解决。

人才为华工科技赢得了实实在在的竞争力。近年来，华工科技在激光领域自主创新成果累累，不仅打破了国外技术垄断，更是在国内市场占断秋色。人才与企业的共同发展，不断助推着马新强论剑世界激光产业高峰的理想。