黄晓冬揭开天久集团发展秘诀

黄晓冬揭开天久集团发展秘诀

天久集团董事长黄晓冬

2011年末，国家工商总局公布新认定的中国驰名商标，其中辽宁省28件，沈阳13件，天久集团的“久龙图”商标豁然在列。1994年黄晓冬开始下海创业，逐步创建了今天的天久集团。一个创建十几年的企业就拥有一件中国驰名商标，应该说是个奇迹。现在天久集团已经是一家全国知名的高科技公司，围绕着IT技术开发应用，从城市交通智能化解决方案、楼宇智能化系统集成，到交通信号安全设施制造安装施工，拥有十几家独资子公司和办事处，产品和服务遍及二十几个省市自治区。

企业如人，品牌如人

天久集团1998年开始进入IT产业，很多产品为国内首创，填补国内空白，是全国唯一一家集智能交通、交通安全设施、建筑智能化、系统集成等综合资质等级的集团性公司，2010年5月，公司被评为“2010（第九届）中国软件业务收入前百家”企业，2010年7月，公司被评为“中国智能化交通建筑设施设备行业十强”第三名，“全国安防百强企业”，是辽宁省百家信用示范企业。天久集团的“久龙图”商标也被评为辽宁省著名商标。这次被评为“中国驰名商标”应该说是顺理成章，水到渠成的事。

黄晓冬不仅是一个企业家，是一个智能交通专家，更是一个有责任有担当的社会活动家。她是辽宁省政协委员，辽宁私营企业协会副会长，沈阳市工商联副主席，她还经常参加中国妇联、工商总局组织的各种社会活动，她总是以温雅的幸福女人形象吸引着周围的目光，发挥着独具魅力的光彩。

“如果说我算取得了一点成绩的话，那么我首先应该感谢的是母亲，母校和祖国。”在一次参加辽宁省组织的百名企业家进校园活动中，她和很多青年学子交流的时候说。要感谢父母，不仅仅是“身体发肤，受之父母”，更因为父母给予我们的家庭教育教养是我们“立身行道”的根本。

“母校，就如母亲一样”。黄晓冬最感动的是她两次走进东北财经大学的经历。在大学学到的不仅仅是知识，更重要的是见识和思维方式。第一次，母校以宽广和博大的开放姿态，让她见识了八十年代的新一辈的如火如荼的青春岁月；第二次，母校以深邃和睿智的严谨学风，让她树立了九十年代风起云涌的创业潮中企业家的责任和担当。黄晓冬在大学期间就加入了中国共产党，并作为优秀毕业生被省委组织部选送到省青年干部培训班，成为辽宁省第三梯队预备青年干部培养。毕业后被省委组织部选拔到抚顺市对外经济贸易委员会工作，负责技术引进和利用外资工作，进入了改革开放，引进外资的第一线。回到沈阳后，她先后参与了又主持了沈阳污水处理厂技术和设备引进，沈阳冶炼厂治理污染，沈阳金杯股份有限公司与日本丰田公司合作等项目，组织过多次外资研讨会和经贸洽谈会。

这一段外经外贸工作的历练是黄晓冬成长的最关键的时期，这也是她会由衷地说出“感谢祖国”的原因。“那时改革开放初期，招商引资也正处在破冰之时，那时谈项目可不像现在。我国已经成为对全世界资本最有吸引力的投资热土……”就在前几天，一次企业家聚会上，黄晓冬再一次申明自己的一向的主张：不仅因为中国是一个足够大的大市场，还因为她是我们的祖国。

从天久集团创始人黄晓冬的身上，我们就可以看出天久集团发展的秘密所在了。母亲，母校，祖国，三个充满母性温情的符号，滋润着黄晓冬的人生，滋养着天久集团的事业。

温雅女人，幸福女人

“我并不是更轻松了，而是责任更大了，压力也就更大了。所以，我每天都要学习，每天都要让自己站在这个时代的最前沿，要不你哪来的战略，哪来的前瞻啊？”看起来轻松自如的黄晓冬，说起来却是神色凝重。

作为女人，黄晓冬对幸福的理解有着更深切更感性的内涵，它真切地体现在生活中的点点滴滴。黄晓冬对“一个女人的幸福生活”有着她独到的理解和定义。她说做一个女人“境界要大气，生活要从容，气质要温雅。”只有境界高远大气，心胸宽广坦荡，才能做到从从容容地面对生活，面对事业，面对人生及其他。只有这样，才能积淀为女性个人的气质———不因韶华渐远而暗淡；不因飞黄腾达而张扬。

现在流行优雅，黄晓冬却强调是温雅。温雅：温润典雅；温和优雅；温情高雅。不知道怎样解释这个词，才能更恰当地表现黄晓冬的气质和内在的人格魅力———东方文明赋予黄晓冬的气质更在于一种低调的高雅———温润温和温暖的感觉。

作为企业家，谈到“企业创造幸福”，很多人就会很自然地联想到工资待遇福利之类的，但黄晓冬做的不只是这些，还有让很多人惊讶的事情，这也许才是她真正的秘密武器？

她亲自组织给女生上服饰妆容课程，请来著名讲师为员工开设亲子教育、情感经营、女性修养课程，甚至亲自陪女生逛商场买衣服做美容。她倡议要每个女性员工拿出一部分工资，企业再增加相同的数目，成立一个女生基金，专门作为女生打扮自己的资金。她说“先让女生温雅起来，带动男生绅士起来！”

“用智慧创造幸福，用美丽享受幸福！”这是她参加一次女性幸福论坛上发表的观点，得到了入会巾帼们的热烈追捧。她说虽然在做企业“却经常会有一些创作的冲动”。她说的并不是写文章，而是把企业做成“中国一流，世界顶级”的冲动。每个人都会有一些情绪波动和怠慢期———一定的情况下，人就不自觉地懈怠了———这就需要再激励，不断地再激励，就会有不断地新创作。

道以导之，德以得之

黄晓冬在企业文化品牌建设上倾注了很多心血。有着良好教养、丰厚底蕴、温雅气质的黄晓冬经常说：“五千年的传统文化滋养着我们每一个人，是我们取之不竭的智慧源泉。天久集团就生长在这片肥美的文化基土上，企业文化自然就应该是充满着东方传统美德的。”看似轻描淡写，黄晓冬正是因为她创造性地提出了“企业人格”和“企业道德”理论和她为此所做的实践探索，多次发表理论研究文章，成为一代“雅商”的代表。

天久集团的名字“天久”就来源于老子《道德经》里的一句话“天长地久。天地之所以能长且久者，以其不自生，故能长生。”老子说：天长地久。天地为什么能够长而且久呢？因为他不自生，故能长久。这里的“自生”，就是自私自利的意思。不自生，就是不自私自利。老子在解释这句话时说：“以其无私，故能成其私”。

这次成为中国驰名商标的“久龙图”，也是根据这一理念演绎出来的，造型古拙而富有张力。“这也是天久集团的基本企业理念，我们提倡和为贵，和气生财，企和万事兴。”天久集团把“道以导之，德以得之”作为企业人格和企业道德的准则。

所谓“道以导之”就是以大道来指导企业的发展，而不是以投机取巧，投机钻营之类的小聪明小智慧来引导企业发展。老子说“道生一，一生二，二生三，三生万物”。可见，只要合乎了大道，就不愁企业发展了。我们的大道就是中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，就是中国特色的社会主义伟大道路，就是科学发展观。我把这个称之为企业人格。一个企业和一个人一样，人有人格，企业也有企业的人格。天久集团的企业人格就是“道以导之”。

所谓“德以得之”就是指合乎道德的我们可以得到的，就一定要得到；不合乎道德的既是轻而易举就可以得到的，我们也不要。《陋室铭》里有句名言，“有德者居之，则陋室不陋”。还有古语说，“物华珍宝，有德者居之”，更有说，“天下大位，唯有德者居之”。黄晓冬在解释她的观点时说“我们不仅讲主体要有德，而且讲客体也要有德！过程也要有德！”天久集团不仅强调主体是合法的道德的，也要强调技术、工程、财富这些客体，也是合法的道德的。不仅要“认认真真真干，干干净净挣钱”，而且要“挣干干净净的钱”。这就是天久集团的企业道德。

黄晓冬出生在一个冬天的早上。于是，父母给她起了一个富有诗意的名字“晓冬”，她把自己的名字翻译成“SunnyHuang”。细细想来，真是十分的贴切———冬天的早晨，明晃晃的太阳，照耀着大地，给大地以光明，给人间以温暖。这也应该是天久集团企业文化和品牌形象的内涵。