临涣矿三项并举现活力

临涣矿三项并举现活力

安徽淮北矿业临涣煤矿积极探索班组建设新模式，以活动为载体、以测评为抓手、以创新为手段，三措并举激发了班组“细胞”活力。以活动为载体，营造班组争先创优氛围。以测评为抓手，提升班组长管理水平。制定了《班组长职工满意度测评制度》由矿纪委统一组织协调。以创新为手段，构建和谐向上班组氛围。有针对性地解决好职工的思想和班组实际问题，增强班组的凝聚力，这个矿制定了《班组长谈心日活动制度》。基层班组每月召开一次班组长谈心日活动有效激发了班组活力。