五大战略人才强企

五大战略人才强企

实施人才强企战略，就是要积极开发利用国内国际两种人才资源，大力推进人才职业化、市场化、专业化、国际化，大幅提高人才创新能力；坚持高端引领、整体开发，统筹推进出资人代表、经营管理人才、党群工作者、科技人才和技能人才队伍协调发展，结构不断优化，素质明显提高。中央企业今年有12人增选为中国工程院院士，60人新列入中央“千人计划”，13家企业成为新一批人才基地建设单位，以北京未来科技城为重点的人才基地建设顺利推进，

“责任央企”形象进一步树立。