做强做优中央企业是硬道理——写在2011年中央企业负责人会议召开之际

做强做优中央企业是硬道理

昨日，中央企业负责人会议在北京开幕。在经济进入稳中增长的关键之年，开好央企负责人工作会议，对于中央企业总结经验、谋划未来、坚定信心、凝聚力量具有重大意义。

回首过去一年，我们既备尝艰辛，又满怀喜悦。“十二五”的开局之年面临世界经济进入低潮期，使我国中央企业发展遭受严峻的困难。中央企业经济逆势上扬，提出做强做优、培育世界一流企业的核心目标，生产经营总体上保持平稳较快增长，主要经济指标创历史新高。

展望新的一年，我们头脑清醒，如履薄冰，深感责任重大。这是形势更加复杂、更加严峻的一年，这将是继续做强做优、培育世界一流企业的核心目标在“稳中增长”见实效的重要一年。

风雨多经志弥坚，关山初度路正长。越是情况复杂、任务繁重、变数加大，越需要头脑清醒，越需要凝聚共识、坚定信心、形成合力。通过开好中央企业工作会议，促进科学决策，以实现关键之年经济社会平稳发展，这是全国企业界的共同期盼，也是与会中央企业负责人的使命。

在新的一年即将开始的时候，中央企业要全面深刻认识明年以及未来相当长一段时期经济形势的复杂性严峻性，深入分析国内外形势变化对中央企业改革发展带来的各种影响，把对经济形势分析的认识统一到中央经济工作会议精神上来，做好应对更大困难和挑战的准备。要深刻认识全球经济增速减缓给企业带来的影响。

在12月19日的会议上，王勇提出2012年中央企业改革发展的主题词是：要全面推进做强做优，着力提升发展质量，全力保持企业平稳较快增长，全力保持企业和谐稳定发展，为国民经济保持平稳较快发展和社会和谐稳定作出积极贡献。

全面推进做强做优中央企业，是科学发展的要求，是历史的选择。把这一战略抉择放在中国经济加快发展方式转变的历程中、放在中国当前发展面临种种变化的挑战中、放在世界大型企业抢占发展制高点的竞争态势中来考量，结论鲜明：做强做优中央企业是一个硬道理。

做强做优中央企业是硬道理，是因为在激烈国际竞争中掌握主动权的必然要求。应当把中央企业发展问题提到全人类的高度来认识，要从这个高度去观察问题和解决问题。目前，发达国家重归产业化，加大在新兴领域创新，欠发达国家加快国际竞争，我国央企处在前堵后追、两头受挤的地步。

做强做优中央企业是硬道理，是中央企业自身内在的要求。中央企业与一般企业制度的区别是多方面的，而根本的区别是承担的责任更重。因此，做强做优是中央企业的内在本质，要大力培育和发展战略型新兴产业，改造提升传统产业，增强企业技术创新能力，在建设创新型国家中发挥排头兵作用。

做强做优中央企业是硬道理，是解决我国“稳增长”主要矛盾的重要力量。中央企业在国民经济发展中地位重，分量也重。要在2012年实现稳增长，只要中央企业稳住，中国经济就稳住，只要中央企业增长，就有增长的保证。不管2012年有多大困难，经济发展仍然是我们目前的主要矛盾，解决这个矛盾是我们的中心任务。我们面临的问题很多，社会矛盾纷繁复杂，但只要抓住中央企业发展问题，抓住中央企业发展的重心，就等于抓住了主要矛盾，抓住了矛盾的主要方面，其他矛盾和问题都可以迎刃而解。

做强做优中央企业是硬道理，是关系到社会主义前途命运的政治问题。国家宪法规定，中国是以公有制为主体的社会主义国家，中央企业是社会主义经济的重要载体。中央企业做强做优，才能稳定社会局面。只有中央企业做强做优，贡献大了，综合国力增强了，才能显示出社会主义制度的优越性。

中央企业做强做优是个硬道理。当然也有个怎么做的问题，存在一个不“硬”做的问题。中央企业做强做优不单单是一项工作要求，不是为了发展而发展，也不是以前怎么发展，以后也怎么发展，更不是等到各种条件成熟再发展；它更是一门变革的科学，既要讲究效率，又要讲究节奏；既要稳定，又要增长；既要讲究科学理论，又要讲究具体实践；既要讲究不断突破、不断超越，又要讲究统筹协调。这便是张德江副总理强调的中央企业的科学发展能力问题。（下转第二版）