走向世界一流中央企业做强做优、提升国际竞争力纪实

走向世界一流中央企业做强做优、提升国际竞争力纪实

本报记者林瑞泉/摄

2011年，是“十二五”规划第一年，也是中央企业重要的转折之年。

去年此时，在中央企业负责人会议上，国资委明确提出“十二五”时期中央企业改革发展的核心目标———做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业。这是国有企业，特别是中央企业的重大变化。

一个国家，只有正确认识自己国有企业的变化，才能在现实奔腾的浪潮中把握方向；一个民族，只有正确理解自己国有企业的道路，才能在不断变幻的时代变革中走向进步。

一年来，国资委和中央企业是如何围绕这一目标开展工作的？取得了哪些经验？是怎样与国际标准对接的？还需要防范哪些风险？

仅仅过去一年，一个新的局面就出现在历史面前，我们该用什么样的眼光看待它？

一条清晰的脉络

做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业的抉择，始于央企科学发展的要求，是在部分央企国际竞争力初步形成的背景下产生的。

从每年12月召开的中央企业负责人会议上的主题词，可以透露出国资国企细微的变化脉络。

2009年年底关于2010年国资监管工作和中央企业改革发展的总体思路，“全面推动中央企业不断提升国际竞争力”，这是以往几年央企负责人会议主题词中没有提到的。

2006年底提出2007年的总体思路中提到：突出主业、突出创新、突出管理，加快推进现代企业制度建设，努力在股份制改革方面取得新突破，在完善公司法人治理结构方面取得新进展，在国有经济布局结构调整方面迈出新步伐，在自主创新和资源节约方面做出新成绩。这时的工作思路重点较多，说明要做的基础性事情也很多。

2007年底提出2008年的总体思路中提到：深化改革，优化结构，强化管理，转变发展方式，完善国有资产管理体制和制度，力争在重点领域和关键环节取得新突破、新进展。这一次主题词提到的重要任务显然比上一年要显得集中。

2008年底提出2009年的总体思路中提到：完善国有资产监管体制和制度，沉着应对金融危机的挑战，挺直脊梁向前走，调整优化上水平。这一次的表述更简单，主题是“挺直脊梁向前走，调整优化上水平”。（下转第六版）