走向世界一流中央企业做强做优、提升国际竞争力纪实
来源:中国企业报 作者:本报记者李锦李志豹
![]() |
走向世界一流中央企业做强做优、提升国际竞争力纪实
本报记者林瑞泉/摄
2011年,是“十二五”规划第一年,也是中央企业重要的转折之年。
去年此时,在中央企业负责人会议上,国资委明确提出“十二五”时期中央企业改革发展的核心目标———做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业。这是国有企业,特别是中央企业的重大变化。
一个国家,只有正确认识自己国有企业的变化,才能在现实奔腾的浪潮中把握方向;一个民族,只有正确理解自己国有企业的道路,才能在不断变幻的时代变革中走向进步。
一年来,国资委和中央企业是如何围绕这一目标开展工作的?取得了哪些经验?是怎样与国际标准对接的?还需要防范哪些风险?
仅仅过去一年,一个新的局面就出现在历史面前,我们该用什么样的眼光看待它?
一条清晰的脉络
做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业的抉择,始于央企科学发展的要求,是在部分央企国际竞争力初步形成的背景下产生的。
从每年12月召开的中央企业负责人会议上的主题词,可以透露出国资国企细微的变化脉络。
2009年年底关于2010年国资监管工作和中央企业改革发展的总体思路,“全面推动中央企业不断提升国际竞争力”,这是以往几年央企负责人会议主题词中没有提到的。
2006年底提出2007年的总体思路中提到:突出主业、突出创新、突出管理,加快推进现代企业制度建设,努力在股份制改革方面取得新突破,在完善公司法人治理结构方面取得新进展,在国有经济布局结构调整方面迈出新步伐,在自主创新和资源节约方面做出新成绩。这时的工作思路重点较多,说明要做的基础性事情也很多。
2007年底提出2008年的总体思路中提到:深化改革,优化结构,强化管理,转变发展方式,完善国有资产管理体制和制度,力争在重点领域和关键环节取得新突破、新进展。这一次主题词提到的重要任务显然比上一年要显得集中。
2008年底提出2009年的总体思路中提到:完善国有资产监管体制和制度,沉着应对金融危机的挑战,挺直脊梁向前走,调整优化上水平。这一次的表述更简单,主题是“挺直脊梁向前走,调整优化上水平”。(下转第六版)