临涣矿新举措提升职工素质
来源:中国企业报
临涣矿新举措提升职工素质
安徽淮北矿业临涣矿以“师带徒”活动为载体,实施“师带徒”素质提升工程,在全矿形成了“尊师学技传帮带,岗位练兵强素质”的浓厚氛围,使师带徒活动成为促进职工尽快适应岗位需求的“高速路”,成为培养急需人才、造就业务技术骨干的“快车道”,成为职工素质提升的“直通车”。临涣矿在实施职工素质提升工程中,坚持把“师带徒”活动作为一项重要的内容,精心组织把“三关”,对口“传技”促速成。
2011年12月9日 星期五 返回版面目录
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临涣矿新举措提升职工素质
安徽淮北矿业临涣矿以“师带徒”活动为载体,实施“师带徒”素质提升工程,在全矿形成了“尊师学技传帮带,岗位练兵强素质”的浓厚氛围,使师带徒活动成为促进职工尽快适应岗位需求的“高速路”,成为培养急需人才、造就业务技术骨干的“快车道”,成为职工素质提升的“直通车”。临涣矿在实施职工素质提升工程中,坚持把“师带徒”活动作为一项重要的内容,精心组织把“三关”,对口“传技”促速成。
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