全球契约：中国企业“进行时”联合国全球契约理事会理事、中国企联常务副会长兼理事长李德成表示，中国企联作为全球契约中国网络秘书处，将认真履行职责，积极开展活动

全球契约：中国企业“进行时”联合国全球契约理事会理事、中国企联常务副会长兼理事长李德成表示，中国企联作为全球契约中国网络秘书处，将认真履行职责，积极开展活动

尹积军

李德成主持会议

杨鹤熊

刘凤鸣

10年前，全球契约还仅仅是个理念；10年后，全球契约已经走进了中国，并被广大中国企业接受。

正如中国企联常务副会长兼理事长李德成在主持发言时指出：全球契约中国网络的成立，为中国企业加强与其他地方网络和各利益相关方的沟通合作提供了重要的平台，为中国企业参与全球化问题的讨论和寻找解决方案提供了舞台。

令人欣喜的是，“加入全球契约的中国企业已经达到200家，民营企业的身影也在不断出现，并且比例很高。”联合国全球契约组织大中华区总代表刘萌说。

中国常驻联合国副代表王民11月８日在纽约联合国总部说，中国政府支持中国企业参与“全球契约”以及“里约＋２０”峰会，广泛开展国际交流，建立务实伙伴关系，为全球可持续发展作出更大贡献。

中国企业积极参与全球契约

李德成回顾了全球契约中国网络成立的过程，他说：在6月份参加理事会会议期间，我们与科尔总干事就授权建立全球契约中国网络等问题达成了共识。回国后，中国企业联合会和中国石化牵头，就建立全球契约中国网络事宜，同跨国公司研究会、光彩事业促进会、中小企业协会、国家电网、五矿、中远、国开行、华为等企业和机构进行了充分协商，确定了全球契约中国网络的章程和主席团单位。

尽管全球契约并不是一个管制手段，而是一项自愿协议，早在全球契约

“落户”中国之前，中国企业早已经按照全球契约的要求开始了行动。

国家电网公司是系统推广企业社会责任理念与实践的最早一批中国企业，2006年初发布了中国企业的首份社会责任报告，温家宝总理作出重要批示：“这件事做得好。企业要向社会负责，并自觉接受社会监督。”

同年9月，该公司申请成为联合国全球契约的成员企业；2007年，该公司成为社会责任国际标准ISO26000的中国首个观察员企业，组团参加了社会责任国际标准第五次全会并在会上作了专题演讲，实现了中国企业参与社会责任国际标准制定会议零的突破；同年底，公司发布了中国企业首个履行社会责任指南，在国内企业中率先提出探索实施企业全面社会责任管理模式，并在公司总部、天津市电力公司、江苏省无锡供电公司和浙江嘉善县供电局开展四级试点。

2010年，该公司发布了中国企业首个绿色发展白皮书，提出在未来十年将推动产业和全社会实现累计减排二氧化碳超过100亿吨，对中国政府承诺的至2020年国家碳减排目标的贡献度超过20%。

“多年来，作为联合国全球契约的成员企业，国家电网公司不但致力于创造物质财富，而且致力于创造知识财富、精神财富，以一系列实际行动践行责任表率承诺，创新探索中国企业社会责任发展道路。”国家电网公司新闻发言人、对外联络部主任尹积军表示。

在央企层面，不仅仅是在国内履行着全球契约的要求，在“走出去”的过程中，央企以相同的标准在要求着自己。

中国石油天然气集团公司坚持“互利双赢、共同发展”的原则，雇佣外籍员工6.7万人，本土化率达80%。中国远洋运输（集团）总公司班轮挂靠波士顿港为9000名美国人创造了就业机会。中国海洋石油总公司采用国际化的健康安全环保标准，在海外业务中突出以人为本、关爱员工的理念，实施健康安全环保体系化管理，确保员工职业健康和安全生产；在实施印度尼西亚项目时，在作业区周边海域种植14万株红树苗，并进行珊瑚礁人工养殖和鱼类养护等工作，保护和改善了当地的生态环境。中国交通建设集团有限公司在巴西实施项目时，遇到洪水暴发，公司主动派出“新海虎”轮参与救灾，紧急疏浚航道，确保救灾物资的顺利运送，被当地政府和媒体盛赞为有责任心和值得信赖的企业。

中国石油、五矿集团、中钢集团等企业还在所在国发布了可持续发展国别报告。

把责任践行纳入企业战略

华为公司董事长孙亚芳曾多次强调：“企业只有把自身的核心价值观、经营责任与履行社会责任有机、合理结合起来，并坚持下去，不追求短期利益，企业才有可能存活下来持续发展，也才有可能持续为社会做出贡献”。

华为公司高级副总裁杨鹤熊告诉记者，2004年，华为公司就已经加入联合国全球契约。全球契约的十项基本原则也是华为公司开展CSR（企业社会责任）活动的指导准则。

“经过多年的努力，CSR已经融入华为业务流程，并贯穿到经营活动的方方面面，实际上CSR已经成为华为可持续发展的DNA。去年，我们进一步确定了‘公平经营、消除数字鸿沟、绿色环保、提升供应链CSR管理、关爱员工、回馈社区’的企业社会责任战略，进一步加强了企业社会责任管理组织建设，设立了专职的企业社会责任管理机构和人员，保障从战略到执行的闭环管理。”杨鹤熊说。

而完善的企业社会责任管理体系有效地帮助了华为公司落实企业社会责任的各项战略。在节能减排方面，2008年以来，华为公司通过自研芯片，提升核心技术和应用技术，不断降低基站功耗；与2008年相比，2010年华为公司接入网平均每线功耗下降约33%，单位销售收入用户端产品能耗减少约50%。

去年，CSR成为了华为公司新供应商引入的门槛标准，规定新供应商认证时实施CSR一票否决制。对已合作的供应商进行CSR年度风险评估和不定期现场稽查，明确要求对CSR问题严重的供应商逐步减少订单份额甚至取消合作。

“去年，我们对670家供应商开展了CSR风险评级，对60家中高风险供应商进行了现场审核，对136家供应商CSR改善进行了跟踪管理。2010年，有26家供应商表现突出增加20%—40％订单，16家供应商减少30%—60％的订单，8家供应商因为CSR不合格取消供应商资格。”杨鹤熊告诉记者。

通用电气（GE）也将社会责任践行作为企业的重要战略，通用电气公司大中华区副总裁刘凤鸣表示，公司不久前刚刚发布了《GE中国可持续发展报告》，这是GE首份针对单个国家的社会责任报告。在过去12年中，GE在教育、环境、赈灾等方面的投入已经超过了1050万美元。

对于全球契约中国网络秘书处设在中国企联，李德成表示：中国企联已配备必要的办公设施和人员，将认真履行职责，积极开展活动，与各方一道推动全球契约在中国的进一步发展，为推动公平的全球化和世界可持续发展作出更大贡献。