“大健康”与“中国企业健康万里行”

“大健康”与“中国企业健康万里行”

谈到健康，很多人都会自然而然地想到我们的身体，想到有没有病……我以为这是对健康的狭义理解。

其实，健康的真正意义是广义的，是大概念的。中国哲学核心的“修身文化”表现在儒家的是“修身，齐家，治国，平天下”；表现在佛家的是“明心见性”；表现在道家的是“人法地、地法天、天法道、道法自然”的宏观生命价值观中。中华医学讲的阴阳平衡养生理念与中国文化说的“天人合一”的智慧，都在强调人的健康不仅仅在物质的方面体现，最重要的是要和天时、地利、人和等诸多要素和谐，从而构建起一个“大健康”的概念。

大健康是根据时代发展、社会需求与疾病谱的改变，提出的一种全局的理念。它围绕着人的衣、食、住、行以及人的生老病死，关注各类影响健康的危险因素和误区，提倡自我健康管理，是在对生命全过程全面呵护的理念指导下提出来的。它追求的不仅是个体身体健康，还包含精神、心理、生理、社会、环境、道德等方面的完全健康。提倡的不仅有科学的健康生活，更有正确的健康消费等。它的范畴涉及各类与健康相关的信息、产品和服务，也涉及各类组织为了满足社会的健康需求所采取的行动。

正因为如此，“中国企业健康万里行”所提出的“企业健康”是广义的，是大健康概念。这是未来“中国企业健康万里行”组委会在实施企业健康服务的遵旨。我们将搭建一个“大健康服务平台”为个人和企业提供专业的、科学的、系统的、人性的服务。

健康管理从本质上说其实就是人生管理和生命管理。健康是值得人人关注的，它是人获得良好的生命品质的根本保障。我们都知道“以人为本”，但人又以什么为本呢？人当然是以健康为本！“君子务本，本立而道生”。我们能时时刻刻以“以健康为本”，通过行动就能走上一条健康的大道，过上幸福健康的生活。

“管理”原是企业运营中谈到的术语，现在已延展到许多方面。从本质而言，家庭、企业都是由个体的人组成。人健康了，组织也健康了，组织是更大的生命体。“管理”尤其是对健康的管理，是需要运用科学发展观、智慧生命观和符合生态的系统观来对待。既有全面广泛的涉及，又有针对性的个性化的关照，特别是深入细微地去应用。针对所有人、各种组织（家庭、公司、行业）、各种环境（社会的、自然的、人文的、政治的、国家的）。如个体的身心和合、人与人交往的和顺，人与组织的和美以及人与自然的和谐。“如何做到和”即是健康管理的核心，也是中华民族一直强调的“和文化”体现。

对健康管理服务的理解：“服”是衣服，是信服；“务”是任务、义务、务实和实惠。所以“服务”是真诚的、温暖的、信任的行动状态，是能给予别人所需的责任与行为。个人与企业的发展靠的就是服务。服务创造价值，服务就是爱。相比其他行业，健康行业的管理与服务不仅仅是要做到优秀，而且还要达至卓越。

它需要从人这个社会的最小细胞开始做精细化的工作，系统地设计“健康图纸”，有步骤地实施健康规划，让自己的生命得到升华……

总之：“中国企业健康万里行”是一个为企业健康管理服务的平台，是顺应趋势的健康产业化发展的探索者（特别是健康管理服务）。可喜的是国家已经开始实施大健康战略，这是利国、利民的好事。我们将按照国际和国家的发展路径从“预测”、“预警”、“预防”三个方面为企业和企业人提供服务。我们采取先进的网络技术、独特的产品系统和全面的健康管理服务系统，综合地满足企业对大健康的各种需求。“借势，明道，优术”，让“健康管理服务”向市场化、产业化和国际化发展迈出敦实的一步。