中国中铁：安全文化落地生根

中国中铁：安全文化落地生根

作为我国最大的建筑企业，中国中铁将切实保证施工生产安全、不断提高工程产品质量，作为企业履行社会责任的重要方面。在持续完善安全质量管理体系、全面落实安全质量保障措施的基础上，全公司广泛深入地开展了“班前安全质量宣誓”活动，在提高全员安全质量意识、保障一线生产安全、维护员工基本权益、实现企业员工责任、全面加强一线安全质量管理等方面收到了良好效果。

建立制度。2010年6月以来，公司先后发出《关于广泛开展“班前安全质量宣誓”活动的通知》、《关于加强“班前安全质量宣誓”活动检查的通知》、《关于实行“班前安全质量宣誓”责任制的通知》等文件，对“班前安全质量宣誓”活动的开展、落实、检查做出了制度性要求和具体部署。

明确责任。自2010年11月起，建立班前安全质量宣誓责任制，将活动的开展情况列入公司安全质量统一考核体系。明确公司所属各单位总经理为“班前安全质量宣誓”第一责任人，分管安全质量的副总经理和安全总监为直接责任人，并要求各单位层层落实三级公司和工程项目（指挥部）“班前安全质量宣誓”领导责任制。

注重结合。将“班前安全质量宣誓”活动与项目管理标准化相结合，纳入项目部生产现场管理，把“设置安全质量誓词牌，书写统一安全质量誓词，班前进行安全质量宣誓”列入生产现场标准化作业流程，使活动由外力推动转变为行为规范。

强化监督。中铁三局建立了“统一流程、集中检查”制度；中铁上海局实行监督检查半月报制度；中铁国际实行公司—分公司—项目经理部三级检查制度，对宣誓活动开展不持续、不深入的项目领导、班组长给予内部通报批评，对三次以上不开展活动的，给予经济处罚。通过在全公司范围内建立监督机制，确保了“班前安全质量宣誓”活动有部署、有要求、有行动、有检查、有反馈。

抓好落实。在全公司层层落实“班前安全质量宣誓”责任制的基础上，广大项目部还结合实际，制定了更加详细的规定和要求。

至2011年7月底，全公司已有9200余个项目部开展了“班前安全质量宣誓”活动，设立“安全质量誓词牌”超过27000块，每天有近200万人次进行班前宣誓。

通过广泛深入开展“班前安全质量宣誓”活动，既强化了公司广大员工的安全质量意识，规范了安全生产行为，使安全文化落地生根，又加强了安全质量管理，提升了项目管理水平，促进了“本质安全型企业”建设，保证了企业安全生产形势平稳可控，质量创优工作取得良好成绩，有力推动了国家重点工程建设的顺利实施。

开展“班前安全质量宣誓”活动以来，中国中铁安全生产和工程质量得到进一步加强，受到社会各界的高度肯定。2010年，企业实现营业收入4736亿元，位列全球最大承包商第一位，在世界企业500强中排名第95位。