清华大学校友倡议“追求幸福”

清华大学校友倡议“追求幸福”

来自全国各地的清华大学经管学院历届人力资源与组织行为系120多位校友，参加了于2011年10月15日至16日在北京召开的第八届21世纪经理人研讨会暨清华大学人力资源系校友会年会。会上，清华大学经管学院人力资源与组织行为系教授、博士生导师张德教授提出的“追求幸福”倡议得到了与会校友的积极响应。

根据会议议程，15日下午，杨百寅、陈国权教授以及曲庆、武欣、郑晓明副教授等多位专家学者围绕领导力开发的新途径、学习的科学与艺术之道、领导行为与员工企业文化的认同、直线经理的角色与作用、主观幸福感等主题，为与会者进行了专业培训。随后，有10多名校友争先上讲台自由发言。

内蒙古自治区烟草专卖局副巡视员、呼和浩特市烟草专卖局党组书记、局长、经理郑子林，中国企业报社社长吴昀国，暨南大学传媒学院副教授陈致中，过来人（北京）教育科技有限公司CEO王迈，北京职引网总裁王新宇等来自各行各业的企业领导者纷纷联系实际，围绕“网络时代的管理”这一主题做了主题发言，并和与会者分享了网络时代领导人的危机、网络时代的企业文化、媒体转型的传承与创新、网络与招聘创新等方面的经验与心得，阐述了自己的观点。

在16日上午的大会上，张德教授提出“追求幸福”的倡议。张德教授回顾了过去几届大会的组织情况，希望人力资源校友会的活动在未来越办越精彩，成为校友彼此学习交流、共叙友谊的终身平台，也希望大家借助这个平台充分交流、彼此促进。

“关于幸福：给别人带来快乐的人更快乐，给别人带来幸福的人更幸福。”张德说。

张德教授的倡议得到与会者的积极回应。

与会者一致认为，本届年会对于人力资源分会的发展具有里程碑式的意义，其不仅主题丰富、收获良多，而且通过交流开阔了思路，对相关情况有了最新的了解。校友们也希望人力资源在未来继续蓬勃发展，成为凝聚校友、推进院系建设以及学科发展的永续平台，成为每一位清华校友的精神家园。