卧龙湖矿架起党风廉政“高压线”

卧龙湖矿架起党风廉政“高压线”

今年以来，皖北煤电集团公司卧龙湖矿党委紧紧围绕集团公司党风廉政建设会议精神，加快构建惩治和预防腐败体系，构建起廉政教育、制度执行、过程控制三条“高压线”，筑牢党风廉政建设“防火墙”，促进矿井又好又快发展。构建廉政教育“高压线”，筑牢“不想腐败”防火墙。该矿坚持不懈提高各级领导干部廉洁从业意识，通过正反两方面典型案例，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。同时，坚持科队干部任职前、重大节假日前、重大工程开工前的“三前”廉政教育，开展读一本廉政书籍、上一节廉政党课、看一部廉政警示电教片、组织一次座谈会、撰写一篇算账对比心得体会的“五个一”活动，全方位强化廉政教育这条“高压线”。构建制度执行“高压线”，筑牢“不能腐败”防火墙。该矿紧密结合矿井实际，按照上级部署，认真研究确定党风廉政建设和反腐败工作重点任务，坚持常抓不懈，履行责任到位，确定具体目标和要求，并将任务细化分解落实到基层各支部。党员干部深入基层、深入一线、深入职工群众，扎实开展调查研究，从而树立求真务实、真抓实干的干部作风，切实做到“摸民情、听民声、解民忧”。

构建过程控制“高压线”，筑牢“不敢腐败”防火墙。该矿建立起相对完整、密集的纪检信访举报预警监测体系，做到对苗头性、倾向性、普遍性问题的提前防范、约束和提醒，真正实现监督关口前移，确保预警响应到位。同时，对领导干部下井工数、值班次数、查隐患、抓“三违”指标的完成情况进行“动态”监管，对各单位的生产任务完成情况、费用情况和修旧利废指标等进行“阳光”监管。

（张艳丽汪润泽郝玲）