中健易康企业健康管理体系

中健易康企业健康管理体系

中健易康企业健康管理流程，整个工程包括以下步骤：

步骤一：健康监测

这是该机构最具特色、最具权威的服务。采用TDS全息动态监测系统，对身体状况进行动态跟踪，在全国率先对员工健康状况实行量化评估，准确，无创，无辐射，快捷，安全。

步骤二：定制体检

提供基础体检和每年一次的年度体检，为每位员工提供详细的体检结果报告、异常结果分析、目前健康状况评价。

步骤三：健康档案建立、动态管理

建立员工永久性健康档案，方便员工及时掌握自己的身体状况，为开展健康管理和就医带来方便；对一些指标长时间的监测，可以建立动态“健康曲线”，对慢性疾病进行预测；对企业员工健康状况的统计分析，为企业制定健康管理的最佳方案。

步骤四：健康风险评估

根据体检结果，由专家对员工中存在的共性健康风险因素进行总结分析，并提出干预措施。专家对员工的生理、心理和社会适应能力等方面进行全面分析，对21项重点疾病的危险因素进行评估并提出个性化的解决方案。

步骤五：健康教育

定期对企业员工提供健康教育和健康资讯的培训，推动企业健康管理水平的不断提高。

步骤六：医疗绿色通道

为员工提供就诊及住院安排绿色通道服务。

步骤七：制定健康促进方案

根据企业每位员工的健康状况、工作性质、生活习惯等，实施针对性、个性化日常保健指导；对每位职员定期进行心理健康测评，并据此提供专家心理辅导，处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导，改变不合理的信念、行为模式和生活方式等，增进其身心健康和管理决策的可靠性。