　　中航工业西安航空发动机（集团）有限公司（以下简称中航工业西航）党委书记万多波不断创新、求真务实，全面建设新时期学习型党组织。他团结领导班子成员，狠抓党建、思想政治工作和企业文化建设等工作，大力推进管理创新，持续加强人才队伍建设，推动了中航工业西航持续稳定快速发展。相继获得了“中国企业文化贡献人物”、“全国企业文化建设先进个人”、中航工业“总经理特别奖”、“航空报国突出贡献奖”、“中央企业优秀党务工作者”……中航工业西航先后获得中航工业先进基层党组织、中国企业文化典范单位、中央企业先进基层党组织、深入学习实践科学发展观先进单位、陕西省先进基层党组织、陕西国防科技工业系统先进党委等荣誉。

强化宣教，务实企业建设记中航工业西安航空发动机（集团）有限公司党委书记万多波

来源：中国企业报　　作者：耿标/文

公司向斯奈克玛交付第10000个涡轮盘

学习与实践相结合

按照中航工业党组统一部署，在他的领导和精心组织下，中航工业西航开展了学习实践科学发展观活动，制定了开展学习实践活动实施方案，层层落实，有效确保了学习实践活动自上而下、有组织、有计划、有措施、有目标地顺利开展。在开展深入学习实践科学发展观活动中，他以身作则，在学习、调研、分析和整改的各个阶段精心策划、安排和部署，起到模范表率作用。公司被中航工业评为深入学习实践科学发展观活动先进单位。

结合近年来“先锋工程”活动的创新实践，围绕公司工作主题制定了《中航工业西航“创先争优”实施办法》。他组织开展了党组织党员承诺践诺活动、党员先锋岗及党内科研生产攻关突击活动，活动的党组织覆盖面100％，仅2010年完成党员先锋岗和攻关项目389项，涌现出先进分党委（总支）8个、先进党支部15个、优秀共产党员35名。公司创先争优活动开展情况受到了中航工业党组、中航工业发动机分党组及省国防科工办党委的高度肯定。2010年6月，公司党委被国资委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

作为党委书记，他将创建“四好”领导班子活动作为发挥政治优势的重要平台，切实加强领导班子的理论建设、能力建设、作风建设和制度建设,为促进公司的快速发展提供了坚强的组织保证，2010年被中航工业授予“优秀四好领导班子”荣誉称号。在他的倡导下，公司党委坚持突出全员竞争和“能者上，平者让，庸者下”的原则，积极配合行政开展“精编优化”工作，进一步拓宽了干部选拔视野，干部危机意识显著增强，整体活力得到有效激发。

宣教与廉洁相衔接

作为大型国有企业的党委书记，他始终把传播先进的文化理念和管理思想作为增强企业整体实力的重要事项来抓，通过加强党组织建设、思想建设和作风建设以及思想理论宣教，以强有力的文化创新，实施耕心工程，激发广大干部职工转变思想观念，改变心智模式，塑造新魂。他狠抓宣传、纪检、工会和团青工作，通过解决员工关心的热点和难点问题，强化宣传教育，解疑释惑，正确引导；坚持开展“评先树模”等创建活动，大力表彰精神文明建设群体和个人。他倡导发挥纪检监察部门监督、检查职能作用，规范领导干部的从业行为。各级工会组织积极落实和谐惠民政策，创新职工文化体育活动，完善文体场馆设施配套，通过建设“职工之家”、维护职工权益、落实扶危帮困、开展劳动竞赛、组织群众体育及文化艺术节等活动，为构建和谐企业做出了贡献。他还重视和加强对青年工作和共青团工作的领导，要求各级团组织坚持围绕服务企业、服务青年开展工作，广泛深入地开展“青年突击队”、青年志愿者活动，调动团员青年立足岗位做贡献的积极性，有效发挥了共青团组织的生力军和突击队作用。