中铁四局的“一二三五”工作法

中铁四局的“一二三五”工作法

作为国有大型施工企业，中铁四局承担着众多国家重点工程的建设，为了确保这些工程的高标准完工，近年来，中铁四局党委通过实施“一二三五”党建工作法，加强和改进党的建设，为企业发展保驾护航，使企业保持了强劲的发展势头。

一个主题扣住党建工作。自2002年中铁四局在青藏铁路建设中成功开展“青藏高原党旗红”党建主题活动以来，该局不断总结“青藏精神”和“青藏经验”，并发展升华。2002年以来，中铁四局党委先后在举世瞩目的杭州湾跨海大桥、宜万铁路、武广高铁、石武客专、兰新二线等工程中，开展了“党旗飘扬杭州湾”、“高扬党旗、建功宜万”、“建武广丰碑、为党旗增辉”、“石武客专党旗红”、“戈壁滩上党旗红，四强四优争先锋”等党建系列主题活动，取得了显著的成效。

两个《意见》促进党建工作。为了形成党建主题工作的长效机制，2010年初，中铁四局党委出台了《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强和改进全局党建工作的实施意见》和《关于创建项目思想政治工作示范点（线）的实施意见》。两个《意见》认真分析了新时期企业党的建设面临的新形势、新任务，全面总结了加强党建工作的10条基本经验，提出了进一步加强和改进全局党建工作的总体目标、任务和重要举措。在参与企业重大问题决策、建设学习型党组织、加强班子建设等7个方面共34条，对加强和改进全局党建工作提出了具体要求。

三个“同步”加强党建工作。中铁四局在全国30个省、市、自治区有近300项国家重点建设工程，点多线长，流动频繁。为了改变这种情况，中铁四局党委把加强基层项目党组织的建设作为基层党建的主要内容，以强化党的领导捋顺管理体系，强化管理力量，直接“把支部建在项目上”，提纲挈领、抓纲举目。在项目党支部的建设上，坚持“三同步”，做到“三加强”，即在组建工程项目部时，同步建立党组织机构，加强党的组织建设；在选配项目经理的同时，同步选配项目党支部书记，加强党的班子建设；在建立工程项目部各项制度的同时，同步建立党的工作制度，加强党的支部建设。海外党组织坚持“五不公开”原则，设立海外党支部，机构健全，确保在海外工程建设中发挥凝心聚力的作用。

五个标准规范党建工作。中铁四局在职职工20905人，党员11591人，共设基层党组织936个，其中党委141个、一线基层党支部421个。庞大的基层党组织因为单位不同、所属区域不同、所从事的工程项目不同，各个单位在党建工作的方式方法、创新形式、工作内容上各拉各调，互不归属，造成管理困难、难成合力的现象。为了能将各单位的党建工作统一到局党委领导下来，中铁四局党委将夯实党建基础建设作为项目党建工作的重中之重，做到“制度建设、阵地建设、基础台账、检查考评、创建标示”“五个标准化”。

中铁四局党委“一二三五”党建战略夯实了企业党建工作，中铁四局的施工战线延伸到哪，鲜红的党旗就飘扬在哪，党员的先锋模范作用就发挥到哪。2010年，中铁四局顺利实现生产营销双超500亿元的历史性跨越。先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国重合同守信誉企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国文化管理示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“安徽省思想政治工作优秀企业”荣誉称号，局党委获国资委“先进基层党组织”和中国中铁“四好”班子称号。