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2011年5月20日 星期    返回版面目录

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中铁四局
靠规模谋发展

来源:中国企业报  作者:焦山舒郁仁郝玲/文

中铁四局靠规模谋发展

对于建筑企业来说规模就是发展、就是效益,特别是在市场竞争尤为惨烈的今天更为重要。中铁四局就是凭借自身团队、装备、技术和多年积累的诚信优势所形成的核心竞争力,不断壮大发展规模,在不断创新中谋求新的发展。

海内外市场频频中标

五年来,中铁四局始终坚持营销工作龙头地位不动摇,按照“规模和效益并重、路内与路外同步”的经营思路和理念,全力抢占市场份额。同时,中铁四局坚持质量和规模并重的原则,“十一五”期间,该局共承揽铁路项目1100多亿元,在站稳上海局等传统市场的基础上,积极拓展南昌局、呼和浩特局、南宁局、兰州局、西安局、广铁集团、武广公司等市场,进一步完善了全局在建铁路项目布局,降低了市场营销结构性风险;在国家西部大开发重要通道———兰新铁路增建二线上连中两标,顺利实现了铁路项目“西进战略”。五年来,中铁四局共承揽非铁路项目超过700多亿元,在高速公路、城区地铁、轨道交通、水务环保、试车场、高层房建等方面均有较大斩获,施工区域遍布除台湾在内的全国30个省、市、自治区。

随着中铁四局“大海外”战略的确立和实施,海外市场成为生产营销的又一主战场。2009年,在长期跟踪和良好运作的基础上,股份公司中标委内瑞拉北部平原铁路,标的额高达75亿美元,四局承担了约23亿美元的施工任务。2010年,又积极运作并顺利签约了厄瓜多尔防洪项目,不仅成功开拓又一新的海外市场,还填补了四局在水利工程领域的施工空白,为海外事业发展提供更加广阔的舞台。

参与建设大批世界水平工程

“十一五”期间,是中铁四局历史上生产规模连年提高的五年,也是创新管理模式、强化基础管理的五年。五年间,中铁四局先后出台了《直管项目责任成本暂行办法》、《工程项目区域管理办法》、《外部劳务队伍管理办法》等一系列规章制度,创新地开展了“施工项目分级管理制”、“领导干部区域负责制”、“区域安全稽查制”、“代局指”管理模式、“架子队”管理模式等,进一步完善管理机制,缩短管理环节,激发劳动热情,提高生产效率。“十一五”期间,全局共完成营业额1524.23亿元,是“十五”期间424.21亿元的3.59倍,净增1100.02亿元。

攻坚克难,急难险重项目建功立业。五年间,中铁四局先后参与建设了青藏铁路、京津城际、合宁客专、合武客专、宜万铁路、武广铁路、沪宁城际、海南东环、京沪高铁等一大批国家重点铁路建设项目以及杭州湾跨海大桥、深圳湾跨海大桥、金塘连岛工程、烟大铁路轮渡、上海F1赛车场、白龙港卵形消化池等一大批具有世界领先水平的工程项目。

团结一心,应急工程彰显大局风范。2007年初,阜阳站改工程工期紧、任务重、交叉作业多、安全压力大,8家参建单位过千名参战员工讲团结、顾大局,确保了全国最大的“农民工车站”按期开通。几乎跟阜阳站改工程同时,浙赣铁路横峰疏解线参战员工昼夜拼抢,不辱使命,经过3个月的艰苦决战,顺利完成施工任务,既创造了“横峰速度”,又成功拓展了南昌铁路局市场;2010年,四局参建员工仅用176天的时间,全面建成并顺利开通西宝客专西安动车走行线工程,为进入西北铁路市场奠定坚实基础。

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